范 徵 博士、教授（博导）

培养目标：

    旨在培养学生的三大核心能力：

    跨文化交际能力，培养跨越社会制度、法律、宗教、偏见，建立稳定的业务关系的能力；

    跨文化协作能力，培养跨越国别、种族、肤色、利益鸿沟，有效整合经营资源的能力；

    跨文化执行能力，培养跨越组织、团队、人性、流程差异，获得经营成果的能力。

专业特色：

    基于上外管理学科30多年来的跨国经营与管理人才培养优势，上外MBA注重“无国界管理”MBA人才的培养，以满足中国企业在国际化战略机遇期的人才需求。拥有全球500强企业高管交流，国际跨文化管理论坛、国别差异管理技能培育、跨国企业实践互动等专题活动。

    该方向核心课程包括：《跨文化管理》、《全球经营管理》、《整合营销》、《企业数字化管理》。

发展前景：

伴随着经济全球化如火如荼地进行，“中国（上海）自贸区”的开设及我国新丝绸“一带一路”发展倡议的提出，越来越多的企业将参与到全球性的对话中，需要大量通晓国际语言、具有国际视野、良好沟通能力和人际交往能力、拥有高尚的个人及商业道德和社会责任感、能够跨越文化隔阂的国际工商管理创新人才。

在此背景下，上外管院以“无国界的世界，无国界的管理”（Borderless World, Borderless Management）为发展愿景。上外MBA旨在培养源于东方的新时代无国界管理人才，即拥有全球视野、人文情怀、外语特长、实践能力，并能够畅达进行跨文化沟通的国际工商管理创新人才。