专业特色：

基于上外管理学科多年跨国经营与管理人才培养优势，通过将国际前沿的跨文化管理知识和技能融入学生培养过程，以满足跨国企业经营管理，尤其是中国企业在国际化战略机遇期的人才需求。

培养目标：

旨在培养学生掌握跨文化交际能力、协作和执行能力，实现对国际商务领域跨组织、团队、流程的有效运营与管理。

核心课程：

核心课程包括：跨文化管理、全球经营管理、整合营销、企业数字化管理。拥有全球500强企业高管交流，国际跨文化管理论坛、国别差异管理技能培育、跨国企业实践互动等专题活动。

就业领域：

涉及世界500强大型跨国企业集团，尤其当前 中国走出去的大型企业集团等。如西门子、苹果、宝马、沃尔沃、通用汽车、蔚来汽车、强生、中粮、中国中车等。

“一带一路”倡议背景下，越来越多的企业参与到全球性对 话中，需要大量通晓国际语言、具有国际视野、良好沟通能力和协作能力，能够跨越文化的跨国经营与管理人才，缺口巨大。